Jayapura — Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Jayapura kembali melaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kesekretariatan sebagai bagian dari upaya memastikan pelaksanaan program dan kegiatan berjalan secara efektif, terukur, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Rapat dipimpin oleh Sekretaris PTUN Jayapura, Fefi Yanti Thomas, S.E., dan dihadiri oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), para Kepala Subbagian, serta seluruh jajaran staf kesekretariatan PTUN Jayapura.
Dalam kegiatan tersebut, dilakukan monitoring terhadap pelaksanaan program kerja pada masing-masing bagian, termasuk perkembangan kegiatan yang telah dilaksanakan maupun agenda yang masih memerlukan penyelesaian. Berbagai kendala dan kebutuhan yang ditemukan selama pelaksanaan tugas turut dibahas untuk memperoleh solusi serta langkah tindak lanjut yang diperlukan.
Monev juga menjadi momentum untuk memperkuat koordinasi dan sinergi antarbagian. Melalui komunikasi dan koordinasi yang efektif, setiap jajaran kesekretariatan diharapkan mampu melaksanakan tugas secara lebih tertib, tepat waktu, dan bertanggung jawab, sehingga seluruh program kerja dapat terlaksana secara optimal.
Kesekretariatan memiliki peran strategis dalam memberikan dukungan administratif, manajerial, dan operasional bagi kelancaran pelaksanaan tugas peradilan. Oleh karena itu, evaluasi secara berkala diperlukan untuk memastikan setiap pelaksanaan tugas senantiasa berorientasi pada peningkatan kualitas kinerja dan pelayanan.
Melalui pelaksanaan Monev Kesekretariatan secara berkelanjutan, PTUN Jayapura berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan dan peningkatan tata kelola, memperkuat koordinasi, serta membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini diharapkan tidak hanya menjadi forum evaluasi, tetapi juga menjadi sarana untuk menyatukan langkah seluruh jajaran kesekretariatan dalam mendukung terwujudnya penyelenggaraan peradilan yang efektif, transparan, dan berkualitas.
Evaluasi untuk perbaikan, koordinasi untuk penguatan, dan kinerja untuk pelayanan yang lebih baik.
