Jayapura — Dalam rangka menjaga konsistensi pelaksanaan tugas, meningkatkan kualitas kinerja aparatur, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat pencari keadilan, Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Jayapura melaksanakan kegiatan Rapat Bulanan yang bertempat di Ruang Sidang Utama PTUN Jayapura.
Kegiatan rapat bulanan ini merupakan agenda rutin yang dilaksanakan sebagai bentuk evaluasi dan monitoring terhadap pelaksanaan program kerja, capaian kinerja, serta berbagai hal strategis yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan fungsi peradilan di lingkungan PTUN Jayapura. Melalui forum ini, seluruh jajaran diberikan ruang untuk menyampaikan laporan, memberikan masukan, serta bersama-sama merumuskan langkah perbaikan guna meningkatkan efektivitas dan kualitas pelayanan.
Rapat dipimpin langsung oleh Ketua PTUN Jayapura, Ibu Merna Cinthia, S.H., M.H., serta dihadiri oleh para Hakim, pejabat struktural, pejabat fungsional, serta seluruh aparatur PTUN Jayapura. Kehadiran seluruh jajaran dalam kegiatan ini mencerminkan semangat kebersamaan dan komitmen bersama dalam mendukung terwujudnya pelaksanaan tugas peradilan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas.
Dalam rapat tersebut, berbagai agenda pembahasan dilakukan, mulai dari evaluasi pelaksanaan tugas pada periode sebelumnya, penyampaian perkembangan kinerja masing-masing bagian, hingga pembahasan mengenai langkah-langkah strategis yang perlu dilakukan untuk menghadapi berbagai tantangan dalam pelaksanaan pelayanan peradilan.
Rapat bulanan ini juga menjadi sarana penting untuk memperkuat koordinasi dan komunikasi antarbagian, sehingga setiap aparatur memiliki pemahaman yang sama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Sinergi yang baik antar seluruh unsur organisasi menjadi salah satu kunci dalam menciptakan tata kelola peradilan yang efektif serta mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan berkualitas kepada masyarakat.
Melalui pelaksanaan rapat bulanan secara berkesinambungan, PTUN Jayapura terus berupaya membangun budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan kinerja, inovasi pelayanan, transparansi, serta akuntabilitas. Hal tersebut sejalan dengan semangat reformasi birokrasi di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia dalam mewujudkan badan peradilan yang agung.
Dengan komitmen, integritas, dan semangat kebersamaan seluruh aparatur, PTUN Jayapura akan terus melakukan pembenahan dan peningkatan kualitas pelayanan demi memberikan pelayanan peradilan yang modern, profesional, serta semakin dipercaya oleh masyarakat.
